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Certifiés, Hors Classe : comment comprendre son barème ?
Publié; le 8 juin 2016, mis à jour le 9 juin 2016 | SNFOLC Toulouse

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Certifiés, Hors Classe : Les conditions pour arriver à la hors classe ? comment comprendre son barème ? Je suis promu : comment va s’effectuer mon reclassement ? Que vais-je  gagner en plus ?

Comment parvenir à la hors classe ?

Du 7e échelon au 10e il faut au moins un avis exceptionnel, voire deux. Ce sont  les avis du chef d’établissement et de l’inspection qui sont  la plupart du temps déterminants (sauf rares exceptions) . Deux avis exceptionnels rapportent 50 points.

D’où l’importance de regarder les avis avant la CAPA, nous alertons en général sur la période à partir de laquelle vous pouvez voir les avis. La DPE fait de même.

Si votre avis est dégradé, par exemple vous passez de fort à satisfaisant, alors que votre manière de servir et votre implication sont restés identiques, il est bon d’aller trouver le chef d’établissement afin d’avoir une explication. On peut effectuer la même démarche en direction des IPR. Cette année par exemple le seul fait que des collègues soient allés voir leur chef d’établissement leur a permis de faire remettre l’appréciation de l’année précédente, le chef d’établissement le plus souvent invoquant une erreur. Vous pouvez demander à être accompagné par un délégué syndical pour effectuer cette démarche.

Au total cette année 19 collègues ont pu faire modifier un avis dégradé avant la CAPA du 6 juin  2016, et un pendant. Parmi les 20, six  ont  été promus à la hors classe, alors qu’au départ ce n’était pas possible du fait de leur avis dégradé, 15 ont vu leur avis modifiés et donc amélioré ou rétabli  par le chef d’établissement.

En ce qui concerne le 11e échelon, il suffit d’avoir au moins deux satisfaisants, pour quelqu’un qui est passé à l’ancienneté (en effet on obtient 50 points).

Le passage d’échelon  au choix et au choix pour le 11e et le 10e pèsent également (50 points).

Comment comprendre son barème ?

►Notation (100 points)                              

Note pédagogique  au 31 août 2015    sur 60

Note administrative au 31 août 2015   sur 40

►Parcours de carrière (50 points maximum)

●Passage au 11ème échelon au Choix ou au Grand Choix  = 50 points

●Passage 11ème échelon à l'Ancienneté : si cumul 2 avis "exceptionnel", ou  2 avis "fort" ou 1 de chaque  = 50 pts

●Passage au 11e Echelon à l’ancienneté avec deux avis satisfaisants   = 50

●Passage au 10ème échelon au Choix ou au Grand Choix  = 10 points. Uniquement pour les Certifiés et certifiés prof d’EPS (CPE pas concernés)

►Valeur et investissement professionnels (50 points maximum) -    AVIS :     

Du chef d'établissement→implication

Du corps d'inspection -→engagement et efficacité

- exceptionnelle (25 points)

- exceptionnelles (25 points)

-forte (15 points)

-fortes (15 points)

-satisfaisante  (10 points)

-satisfaisantes  (10 points)

-faible (0 points)

-faibles (0 points)

-sans objet (0 points)

-sans objet (0 points)

►Eléments de Gestion des Resssources Humaines Académiques

Fonction spécifique de chef de travaux  (bonif. 5 points sauf en cas d'obtention d'un avis "implication"

et/ou "engagement et efficacité" faibles)

Affectation actuelle en REP+ :  1 à 2 ans = 5 pts /3 et 4 ans =  10 pts / 5 ans et plus  =   15 pts,  Points non cumulables.

 

Affectation actuelle en établissements anciennement ECLAIR et/ou politique de la ville  et affectation en SEGPA

 et EREA , Certifiés : 5 points pour 4 ans ,10 pts  pour 5 ans  ou plus   

 

Affectation ancienne en établissements (Zone Sensible & Violence / ZEP / ECLAIR) ou affectation en SEGPA et EREA = 5  points sous réserve de justification de cette affectation - non cumulables.

 Attention pour en bénéficier il fallait  avoir envoyé  avant le 2 mai 2016  les pièces justificatives à la DPE1.

 

Je suis promu : comment va s’effectuer mon reclassement ? Que vais-je  gagner en plus 

Si vous êtes promu(e) à la hors classe au 1er septembre 2016, vous serez reclassé(e) à l’échelon comportant un indice égal ou à défaut immédiatement supérieur à celui dont vous bénéficiiez dans la classe normale. Du 7ème au 10ème, si vous avez moins de 2 ans et 6 mois d’ancienneté au 1er septembre, vous la conserverez. Si plus de 2 ans et 6 mois, l’ancienneté n’est pas conservée. Au 11ème, il faut moins de 3 ans d’ancienneté au 1er septembre pour qu’elle soit conservée.

 

 

Reclassement au 1er septembre 2016

 

Certifié, P.EPS, CPE

 classe normale

(avant promotion)

Certifié, P.EPS, CPE

 hors classe

(après promotion)

Différence de traitement

Echelon

Indice

Rémunération brute

(nette indicative)

Echelon

Indice

Rémunération brute *

(nette indicative)

 

9ème moins de 2 ans et 6 mois

567

2625,37 €

(2164,99 €)

3ème

601

2782,80 €

(2294,81 €)

+ 157,43 €

(+129,82 €)

9ème

2 ans et 6 mois ou plus

4ème

642

2972,64 €

(2451,36 €)

+ 347,27 €

(+286,37 €)

10ème moins de 2 ans et 6 mois

612

2833,74 €

(2336,81 €)

4ème

642

2972,64 €

(2451,36 €)

+ 138,90 €

(+114,55 €)

10ème

2 ans et 6 mois ou plus

5ème

695

3218,05 €

(2653,73 €)

+ 384,31 €

(+316,92 €)

11ème moins de 3 ans

658

3046,73 €

(2512,45 €)

5ème

695

3218,05 €

(2653,73 €)

+ 171,32 €

(+141,28 €)

11ème

3 ans ou plus

6ème

741

3431,04 €

(2829,37 €)

+ 384,31 €

(+316,92 €)

 

(*) Les valeurs ne prennent pas en compte l’augmentation de 0,6% du point d’indice au 1er juillet 2016

 

A la hors classe il existe 7 échelons. Le passage à l’échelon supérieur se fait automatiquement tous les 2 ans et 6 mois jusqu’au 5ème échelon et ensuite tous les 3 ans jusqu’au 7ème échelon.

Les certifiés, P.EPS et CPE hors classe au 7ème échelon atteignent l’indice terminal 783 soit un traitement brut de 3625,52 € (traitement net de 2989,74 €).

Echelons

Durée d'échelon

du 1er échelon au 2e échelon

2 ans 6 mois

du 2e échelon au 3e échelon

2 ans 6 mois

du 3e échelon au 4e échelon

2 ans 6 mois

du 4e échelon au 5e échelon

2 ans 6 mois

du 5e échelon au 6e échelon

3 ans

du 6e échelon au 7e échelon

3 ans

A noter : l’exercice d’au moins 6 mois de fonction en qualité d’agent hors classe est nécessaire pour bénéficier d’une pension calculée sur la base de la rémunération correspondante.

 

Durée de séjour dans les échelons de la hors classe >> (l’avancement se fait exclusivement à l’ancienneté

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