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Evaluation : le retour !
Publié; le 12 avril 2016, mis à jour le 14 avril 2016 | SNFOLC Toulouse

V. Peillon a été contraint d’abroger le décret Chatel sur l’évaluation en 2012 suite à la mobilisation des personnels avec leurs organisations syndicales. Mais il a promis dans sa lettre de 2012 à tous les personnels de l’éducation, que le dossier n’était pas clos : « un simple retour à la situation antérieure n’est pas non plus souhaitable ».

Comment essayer d’imposer ce que les personnels ont rejeté ?

En s’appuyant sur ses deux alliés comme dans le projet de loi Travail, la CFDT et l’UNSA (« il faut un vrai patron dans les établissements » – congrès des cadres de l’UNSA). En essayant de faire un chantage honteux en dressant les personnels les uns contre les autres.

Dans sa déclaration sur RMC, le 12 avril, la ministre prévoit d’augmenter l’ISAE en préprimaire (indemnité du type de celle de l’ISOE dont le montant n’est pas aligné), se répandant sur l’injustice de cette situation.

Pour FO, ce problème est facilement résoluble : quand on donne 100 milliards au MEDEF en 3 ans, on peut donner 300 millions aux professeurs des écoles pour que le montant de l’ISAE soit le même que celui de l’ISOE.

En utilisant le décret Hamon et ses missions liées pour évaluer les personnels.

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