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CPE Nouvelle évaluation : un outil pour détruire le statut
Publié; le 23 mars 2017, mis à jour le 2 avril 2017 | SNFOLC Toulouse

Le 22 mars, le ministère a présenté aux organisations syndicales représentatives le projet d’arrêté relatif à la mise en oeuvre du rendez-vous de carrière et le modèle de grille d’évaluation des CPE.

Comme pour les autres personnels, la notation chiffrée disparaît. L’évaluation des CPE s’effectuerait désormais sur la base de 11 compétences. Les différents items sont directement issus du référentiel de compétences de juillet 2013.

Les CPE ne sont pas suivis par un corps d’inspection spécifique. L’évaluation sera faite par un inspecteur (IA-IPR EVS) et par le chef d’établissement.

FO a demandé, avec la CGT et la FGAF, que ces projets d’arrêtés soient soumis au vote. La ministre, fidèle à la méthode du 49-3 et du passage en force contre les revendications des personnels, a refusé.

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