Part modulable de l’indemnité REP+ : une première mise en œuvre du « management » Macron ! de snfolc-toulouse On 8 mai 2022 dans FNEC FP FO 22-05-05-Part-modulableTélécharger Précédent Bac 2022 – Correction des EDS : un pas de plus vers la territorialisation Suivant Que va-t-il rester du corps des professeurs de chaires supérieures après 2022 ?